多達275家企業參加的台大校園徵才博覽會昨登場,為社會新鮮人提供每月3萬到6萬元起薪的待遇,台積電甚至以150萬元年薪向碩士招手。但即使徵才規模為歷年之最,中天生技集團董事長路孔明仍表示,年輕人起薪35年來沒變,是國家很大危機,台灣需要有創新產業以挽頹勢。



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追求高薪 台灣需要創新

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台大學務長陳聰富表示,今年校園徵才系列活動共275家企業參加、408個攤位,規模比去年成長7%,提供超過2萬個職缺,是歷年來最盛大的一次。路孔明應邀在開幕儀式代表產業界致詞時說,他1979年進入職場,當時起薪是2萬元,沒多久就調到3萬元。但看看現在台灣就業市場,起薪2.6萬或3萬,跟35年前幾乎一樣,這是國家很大的危機。找對產業 跟上未來世界路孔明指出,7-11等便利商店很方便,讓民眾幾十元吃到飽,有時候還買一送一,壓縮了相關供應鏈的獲利,這樣的商業模式,年輕人自然無法高薪。「一個產業決定一個世代」,路孔明說,中國大陸2016年推出創新措施,教師如果有新的研發成果拿去成立公司,教師所持技術股不能低於70%,出錢的最多只能佔30%;但台灣科學家介入創新就被罵臭頭,哪有創新動力?如果要追求更大薪資所得和報酬,台灣需要創新,更要找對產業,跟著未來世界走。昨天現場人潮洶湧,各大企業使出渾身解數,希望年輕人留下履歷來應徵。台積電更是大手筆,今年要招募3、4000人,學士起薪3.8萬元、碩士4.5萬元及博士6萬元。以2016年為例,一位新進台積電的碩士工程師,平均可領到32至33個月本薪,年薪將近新台幣150萬元。台塑集團則要招募500人,包括機械、電機、化工及管理人才都要。台塑總管理處組長林富源說,在台塑集團,年輕人每月起薪是4、5萬元,如果算年薪,則有7、80萬元,「我們從來沒有22K」這件事。台積電募碩士 年薪150萬金融業方面,台新金控今年要招募50個儲備菁英,要求碩士以上學歷、多益800分以上,門檻很高,但待遇也很不錯,月薪高達6萬元。兆豐國際商銀預計招1、200人,大學法商相關科系畢業,可以爭取8職等的高級辦事員,起薪4萬元。易遊網今年要招募100個新人,旅遊類工作的起薪是3.3萬元,資訊類是3.8萬元。易遊網人資行政處長張百如說,他們公司需要產品銷售、企畫及網路工程師,希望30歲以下年輕人加入。(中國時報) var _c = new Date().getTime(); document.write('');桃園火鍋料宅配







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